您的位置:英超下注平台-新闻公告-最新新闻
英超下注平台T文化大幕拉开,首场技术等级评审会正式启动!
2020-12-03

随着市场格局的日趋稳定、监管的逐渐趋严和客户需求的不断升级,支付机构之前赖以为生的传统支付收单业务逐渐见顶。如何深挖自身已有数据资源的价值,利用人工智能、大数据、云计算等前沿科技进行金融服务、营销、风控等增值服务业务的拓展,借此实现自身业绩的进一步增长,成为支付机构发展的首要课题。

作为一家拥有19年发展历程的老牌支付机构,英超下注平台近年来高度重视研发投入,持续加强底层科技的核心竞争力,不断丰富自身在不同场景下的产品、服务和行业解决方案,获得了广大合作伙伴和商户的认可。

11.jpg

为进一步推动公司技术创新,加强技术人才梯队建设,鼓励人才自我成长意识,培养一支适合公司发展的专业技术人才队伍,英超下注平台开启了面向专业技术人才的T文化建设

区别于传统的金字塔式晋升体系,英超下注平台T文化建立了有序的职级体系,提倡靠技术实力说话,用技术能力赢得相应职级,为真扎实干、能力出众的专业技术人才畅通发展之路,提供广阔的晋升空间。

22.jpg

2020年11月27日,在人力资源管理中心的大力推动下,英超下注平台首场技术等级评审会启动,这也是英超下注平台T文化的正式落地。副总经理张文玲、研发中心副总监杜月、产品中心总监李翔宇和其他4位评委共同组成了专家评审组,副总经理吴静、人力资源管理中心副总监马金辉等人力部门负责人列席参会。33.jpg

现场评审

评审会上,参评者围绕需求分析、程序设计、应急处理、技术攻关、技术创新、项目管理、影响力、架构规划、序列素质共9个维度开展个人能力自述和证据链展示,并就评审组的提问进行现场答辩。最后由评审组长审议每位评委的结果并统一评委意见,对每位参评者给予最终定级。 

44.png参评者个人能力自述

首场评审会的圆满结束,为英超下注平台T文化的打造开了个好头,也为后续T文化在其他技术团队的推广奠定了基础。

66.jpg参会人员合影

近几年来,随着金融科技的不断发展和日渐成熟,国内支付行业也面临着一场巨大的产业变革。以金融科技技术、新系统为驱动力的新型支付业务,将成为传统支付机构实现降本增效、二次发展的重要契机。加大对核心技术人才的培养,搭建高素质技术团队,成为了支付机构人力资源管理的重要任务

过去19年来,英超下注平台一直高度重视人才的培养与管理,一方面,通过日常公开课、专业培训等手段,提升在职员工的综合素质和技术能力;另一方面,不断完善人力资源管理体系,为员工的发展、晋升提供保障。

未来,随着T文化的普及和人力资源管理体系的不断完善,英超下注平台的技术团队实力、核心技术竞争力还将得到进一步巩固提升。以大数据、区块链等为代表的前沿科技的应用,不仅将为英超下注平台带来产品、服务及解决方案上的重大革新,也将为广大合作伙伴和商户的发展增效赋能!